發(fā)達(dá)國家行業(yè)平均薪酬大揭秘
發(fā)布時(shí)間：2012-07-11 11:19:21
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有關(guān)國外發(fā)達(dá)國家行業(yè)平均薪酬的資料并不多，只選取了幾個(gè)典型的國家介紹一下。
美國
根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的最新統(tǒng)計(jì)，2011年美國平均薪酬達(dá)到3.76萬美元，平均GDP是4.7萬美元。美國勞工統(tǒng)計(jì)局將所有行業(yè)分為二十二個(gè)類，在這之中平均薪酬最高的是管理者，年薪超過十萬美金，大概有610萬人左右，平均薪酬最低的是食品相關(guān)的行業(yè)人員，年薪僅有兩萬美金，從事該行業(yè)的人大概有1100萬人。
根據(jù)不同職業(yè)分類的美國平均薪酬水平來看，外科醫(yī)生以年薪二十二萬美元位居榜首；其次是麻醉醫(yī)師，年薪二十一萬美元；最低的依然是食品制備及快餐店服務(wù)人員，年薪不足兩萬美元。
在總體的美國平均薪酬水平來看，薪酬比較好的是醫(yī)生，之前的外科醫(yī)生、麻醉醫(yī)師，以及口腔頜面外科牙醫(yī)、普通牙醫(yī)的薪酬水平都比較高，其次是律師、法官、電腦硬件工程師、航空工程師、電腦系統(tǒng)軟件工程師以及個(gè)人理財(cái)顧問。
2008年美國人口普查局的數(shù)據(jù)表明，男性全職員工的薪酬中間值是四萬六千美元，而女性只有三萬五千美元，女性的薪酬只有男性的77%.除了性別外，教育程度可以說是影響美國平均薪酬的最重要因素之一。有關(guān)教育程度與薪酬的關(guān)系在1999年人口普查局所作的調(diào)查可以看出結(jié)果。根據(jù)人口普查局所作的調(diào)查，25到64歲全職員工的平均薪酬在1999年時(shí)為34700美元，按教育程度不同劃分，可以得到以下結(jié)果：
從這個(gè)列表中可以看出兩個(gè)特點(diǎn)：一是高中畢業(yè)生與大學(xué)本科畢業(yè)生之間的美國平均薪酬差距很大，本科畢業(yè)生的薪酬是高中生的1.7倍多；二是博士與碩士之間的美國平均薪酬差距很大，博士的薪酬是碩士薪酬的1.4倍多。可見一個(gè)好的學(xué)位證也是提高美國平均薪酬的重要環(huán)節(jié)。
德國
德國聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局公布，德國2011年經(jīng)濟(jì)增速從紀(jì)錄高點(diǎn)下滑，因主權(quán)債務(wù)危機(jī)打擊出口，但私人消費(fèi)和對外貿(mào)易仍對經(jīng)濟(jì)增長構(gòu)成強(qiáng)大支撐。
數(shù)據(jù)顯示，德國2011年實(shí)際國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）年率增長3%，符合預(yù)期。德國2010年GDP增速為3.7%，創(chuàng)20年前德國統(tǒng)一以來的最快增速。
同時(shí)，統(tǒng)計(jì)局還公布，德國2011年預(yù)算赤字占GDP比例收窄至1.0%，2010年為4.3%.公共部門支出較上年同期增長1.2%，私營部門消費(fèi)年比增長1.5%.調(diào)查顯示，德國制藥、化工和汽車行業(yè)的專家及管理人員平均薪酬最高，在5.57~5.77萬歐元之間；而銀行和金融行業(yè)的平均薪酬在5.49~5.39萬歐元之間，分別排在第6、7位；世界聞名的德國機(jī)械制造業(yè)平均工資為5.34萬歐元，僅排在第十位。
行業(yè)間的工資水平有差距，不同地區(qū)也存在巨大差異。巴伐利亞州（5.19萬歐元）、黑森州（5.11萬歐元）和巴符州（5.02萬歐元）年薪排在前三位。前東德聯(lián)邦州的平均工資水平在4萬歐元以下。其中梅前州如他悲劇般的州名＂沒錢＂一樣，是德國平均薪酬最少的州，平均3.2萬歐元。
教育程度也與薪酬有直接關(guān)系，有大學(xué)授課資格的教授年薪可達(dá)8.3萬歐元，排在薪酬等級排行第一位。博士的年薪為6.68萬歐元，比碩士高出1.1萬。工作經(jīng)驗(yàn)也是影響薪酬高低的因素。例如，剛畢業(yè)的醫(yī)科大學(xué)生平均薪酬為3.9萬，而經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生年薪可達(dá)9.77萬。受過高等教育的人薪酬在工作前十年會(huì)保持持續(xù)增長，之后一般只有小幅增加。如果工作第一年能獲得不錯(cuò)的薪酬，會(huì)給將來的薪酬打下良好的基礎(chǔ)在銀行業(yè)，新就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生平均起始年薪大概是45000歐元，不同的專業(yè)和職位起始年工資從39000歐元到55000歐元不等。處理一般業(yè)務(wù)的普通職員平均年薪為44000歐元，最高的可達(dá)52000歐元。
09年德國《圖片報(bào)》列舉了德國十大辛苦不賺錢的工作。處于薪酬最低層的為理發(fā)師，年薪酬15498歐元。其次分別為飯店服務(wù)生（17172歐元），牙醫(yī)助理（18400歐元），老年人護(hù)理人員（18701歐元），前臺接待（18768歐元），廚師（18913歐元），收銀員（19622歐元），卡車司機(jī)（19632歐元），商場售貨員（19680歐元）和管家（19840歐元）。
英國
高薪階層的有資深政府官員、民航駕駛員和飛機(jī)工程師；上述三類人的平均年薪均在7萬到8萬英鎊之間。
另外，證券經(jīng)紀(jì)、警官、醫(yī)生的平均薪酬也名列前茅。而英國普通工薪階層的人均年薪酬平僅為2.62萬英鎊；平均小時(shí)薪酬則為12.62英鎊。
2011年年均薪酬排在前10名的英國職業(yè)分別是：1、大型公司企業(yè)高管，平均年薪11.22萬英鎊，年度同比漲幅15%；2、資深官員和企業(yè)經(jīng)理，7.77萬英鎊，漲幅7.1%；3、飛行員和飛機(jī)工程師，7.16萬英鎊，漲幅不詳；4、醫(yī)生，6.99萬英鎊，漲幅-0.6%；5、警官，5.87萬英鎊，漲幅3.8%；6、民航地控員，5.54萬英鎊，漲幅6.8%；7、證券、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員，5.49萬英鎊，漲幅17.3%；8、財(cái)務(wù)經(jīng)理和專業(yè)秘書，5.39萬英鎊，漲幅3.7%；9、礦產(chǎn)和能源企業(yè)經(jīng)理，5.37萬英鎊，漲幅-0.8%；10、典獄警官，4.93萬英鎊，漲幅5.4%.廣電媒體行業(yè)人士2011年的年均工資水平在英國300多種職業(yè)中排行第35名，平均年薪為3.99萬英鎊，年度同比漲幅為2.1%；中學(xué)老師排行第62位，年均薪酬為3.51萬，同比漲幅1.5%.
加拿大
有關(guān)加拿大的行業(yè)平均薪酬?duì)顩r的資料不是太全面。以下是加拿大各行業(yè)平均薪酬管理類68198.83，自然科學(xué)63298.99，社會(huì)科學(xué)、教育、政府57354.88，醫(yī)療55325.01，貿(mào)易、交通運(yùn)輸業(yè)44145.49，文化科學(xué)與運(yùn)動(dòng)432263.15，商業(yè)43220.91，加工制造業(yè)38062.93，農(nóng)業(yè)37661.65，銷售服務(wù)業(yè)30762.45，以上單位全為加拿大元。
澳大利亞
在澳大利亞，平均薪酬最高的是礦業(yè)、資源與能源業(yè)，最低工資121928澳元，最高工資155425澳元，平均工資138677.其次是建筑業(yè)與工程業(yè)。平均工資分別是122008澳元和118884澳元。在國內(nèi)平均薪酬排在前面的金融業(yè)在澳大利亞只排在了第10位，平均工資為82280澳元。排名最低的是行政及辦公室支持，平均工資為52058澳元。澳大利亞的人力資源與招聘行業(yè)的平均薪酬排在第8位，最低工資76976澳元，最高95850澳元，平均86413澳元。
產(chǎn)業(yè)工人，發(fā)電廠操作員和礦產(chǎn)爆破工人現(xiàn)也成為澳大利亞薪酬最高的階層，和牙醫(yī)、醫(yī)生、律師比肩，借礦產(chǎn)繁榮的東風(fēng)，該行業(yè)薪資在過去20年增長達(dá)298%，使從業(yè)人員周薪達(dá)到1423-1974元，年薪超過10萬。另一方面，銷售新丁，廚師和美發(fā)師薪酬最少，周薪最低的只有394元（年薪20488元）。
盡管在過去20年薪資增長很快，護(hù)士和教師仍然算不上最高薪酬階層。其中教師薪資增加205%，小學(xué)教師每周薪酬1062元，中學(xué)教師1149元。
澳洲中學(xué)的技術(shù)、自然科學(xué)及數(shù)學(xué)教師嚴(yán)重短缺，外國語言教師也出現(xiàn)不足。部分教師的年薪酬起點(diǎn)為3.5萬澳元開始，在十年內(nèi)提升至5萬澳元。
由于需求量的增加，很多行業(yè)都需招募各類的社會(huì)工作者，例如在教育方面、醫(yī)療護(hù)理、心理輔導(dǎo)、婚姻輔導(dǎo)、釀酒和毒品方面的輔導(dǎo)及對年邁者的照顧等，因此這類行業(yè)都有著相當(dāng)好的就業(yè)前景，特別是在教育、醫(yī)療護(hù)理及心理輔導(dǎo)方面。社會(huì)工作者除了在政府部門工作外，也可任職于志愿福利團(tuán)體、教會(huì)及社區(qū)中心，從事有關(guān)社會(huì)福利、健康、社區(qū)發(fā)展等工作。這個(gè)職業(yè)的薪酬起點(diǎn)為每年3.2萬澳元，高的可達(dá)到5.5萬澳元。
護(hù)士因?yàn)榧夹g(shù)工人短缺，其薪資增長在過去20年達(dá)244%，他們的平均周薪達(dá)到961元。護(hù)士入職薪金為年3.1萬澳元，不過由于要輪班，一般比底薪多一些，有八年經(jīng)驗(yàn)的注冊護(hù)士的底薪為年4.3萬澳元，而護(hù)士長得薪酬則達(dá)到年8.7萬余澳元。目前護(hù)士是以女性占大多數(shù)，男護(hù)士只占百分之十幾。
秘書的入職薪金為年3萬澳元，頂尖的私人助理及行政助理則有大約年8萬澳元的薪酬。
在旅游業(yè)，從業(yè)員需要競爭職位，薪酬是依據(jù)經(jīng)驗(yàn)而定的。不過入職的起薪點(diǎn)大約為年2.6-3.3萬澳元。數(shù)年后會(huì)提升至大約年4萬澳元。至于高薪職員則可賺大約年6.5萬澳元。
澳洲的會(huì)計(jì)人材很多，都受聘于大商業(yè)機(jī)構(gòu)。一個(gè)會(huì)計(jì)的入職起薪點(diǎn)大約為年3萬澳元。有經(jīng)驗(yàn)及能力的人士可賺取六位數(shù)字的薪酬。稅務(wù)會(huì)計(jì)師可賺取4.5-6.5萬澳元。一個(gè)有多于三年經(jīng)驗(yàn)的稅務(wù)顧問的薪酬4.4-5.5萬澳元。有六到七年經(jīng)驗(yàn)的則可賺取6.7-7.2萬澳元。所以會(huì)計(jì)師的薪酬的前景是很可觀的。
根據(jù)澳大利亞統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)﹐經(jīng)濟(jì)學(xué)家﹐IT工人和礦業(yè)工程師薪酬增長最快﹐自1986年以來增長幅度分別是243%和407%.無可否認(rèn)信息行業(yè)是目前最蓬勃發(fā)展的行業(yè)。澳洲信息工業(yè)委員會(huì)估計(jì)有2萬個(gè)職位空缺，這是因?yàn)槿瞬牧魇ШＭ馑�。�?jì)算機(jī)已進(jìn)入各行各業(yè)，甚至規(guī)劃、工程、測量及工業(yè)設(shè)計(jì)待業(yè)都使用電腦。電腦從業(yè)員的薪酬亦水漲船高。一個(gè)程序設(shè)計(jì)員的入職起薪點(diǎn)是年4.5萬澳元，不過一個(gè)程序發(fā)展經(jīng)理的薪酬確是15萬澳元。網(wǎng)絡(luò)行政人員的薪酬為4.5萬澳元，而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理則是11萬澳元。從事這個(gè)行業(yè)的23-25隨人士的薪酬比其他行業(yè)同年齡段的好得多。
在環(huán)保方面，政府設(shè)有不少新職位，例如環(huán)境保護(hù)主任、非法捕魚糾察員及公園護(hù)林員等。
近年澳洲的農(nóng)業(yè)和釀酒興旺，隨之而來的是職位的增加。在這方面，最大的需求是農(nóng)業(yè)顧問，一個(gè)農(nóng)業(yè)顧問起薪點(diǎn)是年3-3.5萬澳元，在兩年后成為專家顧問時(shí)薪酬可達(dá)年8.5萬澳元。
庭院設(shè)計(jì)也是一個(gè)正在起飛的行業(yè)，工作范圍包括設(shè)計(jì)、建造及維修等。而為高爾夫球場、馬場、木球場及足球場鋪設(shè)草地的工作員，資深的員工薪酬可達(dá)年10萬澳元。