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“基于素質(zhì)的人才招聘與甄選技巧”人力資源管理師培訓(xùn)課程圓滿結(jié)束

發(fā)布時間:2012-03-05      新聞來源:一覽英才網(wǎng)

   

    2012年3月3日,為期兩天的由中國人力資源開發(fā)研究會、深圳市元亨力達管理咨詢有限公司、一覽英才網(wǎng)聯(lián)合舉辦的CHRP注冊人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)課程——“基于素質(zhì)的人才招聘與甄選技巧”于深圳市萬利達科技大廈23樓會議室內(nèi)舉行。
    此次培訓(xùn)課程吸引了約150名HR總監(jiān)、HR經(jīng)理及招聘專員等各行業(yè)專業(yè)人士報名參加,共計約120家企業(yè)到場參加。


    本次課程采用疑難講解、分組討論、案例分析、交流經(jīng)驗、團隊練習(xí)、角色扮演、啟發(fā)式、互動式教學(xué)的培訓(xùn)方式進行,并邀請了中國人力資源資源開發(fā)研究會資深顧問、美國國際訓(xùn)練協(xié)會(AITA)國際認(rèn)證高級管理咨詢顧問、亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會中國研究所研究員、PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師、中國人力資源開發(fā)研究會(CHRP)特邀培訓(xùn)師、2004中國TOP100金牌管理咨詢師——閆鳳芝老師擔(dān)任講師,與大家分享了人力資源配置新趨勢、面試技術(shù)、招聘錄用管理等HR常見問題。
    課程一開始,主持人邀請了一覽英才網(wǎng)CHO黃慶華女士發(fā)表講話。黃慶華女士從事人力資源工作十余年,曾就職于華為集團,后擔(dān)任東江環(huán)保人力資源總監(jiān),有著非常豐富的人力資源管理經(jīng)驗。講話中黃慶華女士與大家探討了中國人力資源的現(xiàn)狀和未來愿景,同時也表示與在場的HR來賓們有著特別的親切感,大家來自一個職業(yè),需要更多的學(xué)習(xí)與分享。


    接著是閆鳳芝老師的演講。閆鳳芝老師從不同的角度與大家探討了認(rèn)知勝任特征、基于勝任特征的招聘,并特別在人力資源配置新趨勢、面試技術(shù)上以實際案例為大家講解了企業(yè)人力資源導(dǎo)向分析、提高團隊合力的配置絕招;然后在面試一大模塊也深入分析了面試前準(zhǔn)備、面試題目設(shè)計步驟、結(jié)構(gòu)化面試實施技巧、面試常見誤區(qū)。最后,以分組討論,角色扮演形式,更加深動的去讓大家學(xué)習(xí)討論了招聘錄用管理中常見的錄用決策、薪酬談判以及錄用與辭謝通知等問題。現(xiàn)場氣氛非常活躍,到場嘉賓紛紛表示受益匪淺。
    此次課程持續(xù)了兩天,3月4日下午17:00接近尾聲。結(jié)束后,參加培訓(xùn)的各HR總監(jiān)、HR經(jīng)理及招聘專員還一起合了影,此次培訓(xùn)課程圓滿結(jié)束。


 

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