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年初六是中國(guó)傳統(tǒng)里的“送窮”日。在這一天，愛心志愿者來到位于石巖的一對(duì)廣西姐妹花家，為兩位孩子送上了新衣和彩筆。

2012中國(guó)最具潛力50家非上市公司榜單

今年，“小燕子穿花衣”活動(dòng)繼續(xù)舉行，首家愛心企業(yè)“一覽英才網(wǎng)”已經(jīng)準(zhǔn)備30多套過年新衣，準(zhǔn)備送給在深過年卻沒新衣穿的孩子們，并準(zhǔn)備過年利市、團(tuán)年飯等豐富節(jié)目，讓孩子們過個(gè)歡喜春節(jié)。

春節(jié)是孩子們心中最開心的節(jié)日，好吃好喝，還有新衣穿，但仍有不少掙扎在貧困線上的家庭，他們的孩子穿不起過年的新衣。為了幫助他們，南方都市報(bào)連續(xù)三年組織“小燕子穿花衣”公益活動(dòng)，聯(lián)合愛心企業(yè)捐贈(zèng)數(shù)百套新衣。

春節(jié)是孩子們心中最開心的節(jié)日，好吃好喝，還有新衣穿，但仍有不少掙扎在貧困線上的家庭，他們的孩子穿不起過年的新衣。

春節(jié)即臨，堅(jiān)持了三年的南都“小燕子穿花衣”活動(dòng)再次啟動(dòng)：如果你的孩子在深圳過春節(jié)，因種種原因買不起新衣，請(qǐng)讓我們來幫你；如果你的企業(yè)希望做些有意義的事情，請(qǐng)幫助這些孩子圓了簡(jiǎn)單的新衣夢(mèng)想。

雖然姓冷，冷明卻有副熱心腸。但他的熱心腸卻并不是盲目感性，相反非常理性。他覺得做慈善應(yīng)該是一件輕松、自然的事，讓人沒有任何壓力，發(fā)自內(nèi)心地去做，不受任何干擾，才是真實(shí)和真誠(chéng)的慈善，否則就假了。

每年的春節(jié)之后都是求職找工作的高峰，應(yīng)屆畢業(yè)生更是其中的主力軍。臨近畢業(yè)的你，即將收拾行囊，揮淚告別朝夕相處的同學(xué)，離開學(xué)校，踏入對(duì)你而言既期待又陌生的社會(huì)和職場(chǎng)。如果你看到了這篇文章，卻沒有看下去，將來到你畢業(yè)了幾個(gè)月甚至一年，還在頻繁跳槽，糾結(jié)于找工作的時(shí)候，你一定會(huì)后悔沒有認(rèn)真讀完這篇文章。

2011年度“深圳企業(yè)風(fēng)云榜”近日終于公布。在此榜單中，有32家企業(yè)獲選了深圳市最具影響力企業(yè)，20家企業(yè)獲選了深圳市最具成長(zhǎng)性企業(yè)，15位企業(yè)家獲評(píng)深圳市最受關(guān)注企業(yè)家。

2012年1月4日，《福布斯》中文版發(fā)布其2012年度首份榜單——“中國(guó)潛力企業(yè)榜”，這是《福布斯》第八次對(duì)中國(guó)中小企業(yè)進(jìn)行全面、獨(dú)立調(diào)研，并首次將上市公司與非上市公司分開評(píng)選、排名，分別呈現(xiàn)了“中國(guó)最具潛力上市企業(yè)”與“中國(guó)最具潛力非上市企業(yè)”兩張榜單。

2011年12月28日，第九屆“深圳知名品牌”終于公布，沃爾瑪、華潤(rùn)三九、一覽英才網(wǎng)等56個(gè)優(yōu)秀品牌榜上有名。

職場(chǎng)就像一盤棋，無論棋局如何變幻，都始終離不開規(guī)則的制約。掌握了職場(chǎng)規(guī)則，我們就能在職場(chǎng)上如魚得水。2011年的職場(chǎng)風(fēng)云變幻，一件件大事至今歷歷在目�？鬃釉唬�“溫故而知新，可以為師矣。”一覽英才網(wǎng)職場(chǎng)專家總結(jié)了2011年職場(chǎng)十大新聞，供大家回顧思考。

熟語有云：三百六十行行行出狀元。隨著社會(huì)的發(fā)展，生活中的各項(xiàng)服務(wù)越來越多，分工也越來越細(xì)；同時(shí)隨著技術(shù)的進(jìn)步，一些原來存在的職業(yè)現(xiàn)在也漸漸消失了。在過去，修表匠，補(bǔ)鍋匠，鉛字排版員等，都是不錯(cuò)的工作，現(xiàn)在，這些工種逐漸消失，被新的工種所取代。據(jù)了解，到目前為止我國(guó)的舊職業(yè)已經(jīng)消失了約3000種，僅剩...

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想當(dāng)老板的職員會(huì)是好職員嗎？當(dāng)然啦，如今這年頭老板不好當(dāng)，一方面是國(guó)稅、地稅、所得稅，另一方面還有工商、消防、附加費(fèi)，上有政府各大機(jī)構(gòu)管理，下有員工加薪要求不斷，老板也不輕松啊。有沒有那種不用像老板這么操心，收益也不錯(cuò)的職位呢？回答當(dāng)然是肯定的，一覽英才網(wǎng)為您總結(jié)了...

隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展與普及，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)取代了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)而成為越來越多人求職的首選。但是如今網(wǎng)絡(luò)上的招聘網(wǎng)站數(shù)量如此之多，不僅讓很多求職者感到不知如何選擇，更存在著虛假招聘信息以及用戶資料外泄等問題。筆者在綜合了品牌知名度、品牌誠(chéng)信度、求職者體驗(yàn)、實(shí)際招聘效果以及網(wǎng)站特點(diǎn)等因素后，總結(jié)了目前幾個(gè)最...